---
title: Kompetence i sundhedsektoren | Kompetenceledelse
description: Kompetenceledelse |
---

[![Dossier-Black-logo](https://blog.dossier.com/hs-fs/hubfs/Dossier-Black-logo.png?width=850&height=226&name=Dossier-Black-logo.png) 

](https://blog.dossier.com/kompetence)

[![Dossier-Black-logo](https://blog.dossier.com/hubfs/Dossier-Black-logo.png) ](https://blog.dossier.com/kompetence)

[![clear-logo](https://www.webdew.com/hs-fs/hubfs/Clear%20Theme/clear-logo.png?width=94&height=41&name=clear-logo.png "clear-logo")](https://www.webdew.com/clear/home)

## Kompetencebloggen

Vi deler tanker og nyheder og vi blander os i dagsordenen indenfor kompetenceledelse, kompetenceudvikling, praktisk læring samt den digtale tilgang til kompetencestyring - primært indenfor sundhedssektoren. Giv os endelig feedback eller input til temaer, som vi skal tage op.

#### [Dagkirurisk afdeling viser vejen med digitale kompetencekort og feedbackkultur](https://blog.dossier.com/kompetence/dagkirurgisk-afdeling-viser-vej-med-digitale-kompetencekort)

**[ Janne Sonnenborg](https://blog.dossier.com/kompetence/author/janne-sonnenborg)

**Det er mærkeligt, at der ikke i Danmark er krav om løbende opkvalificering af Speciallæger. Det mener ledende...**

[Læs mere](https://blog.dossier.com/kompetence/dagkirurgisk-afdeling-viser-vej-med-digitale-kompetencekort)

[![](https://blog.dossier.com/hubfs/Kompetenceledelse%20pa%CC%8A%20dagkirurgisk%20afdeling.png) ](https://blog.dossier.com/kompetence/dagkirurgisk-afdeling-viser-vej-med-digitale-kompetencekort)

#### [Kan kompetenceledelse løse personalemanglen i sundhedssektoren?](https://blog.dossier.com/kompetence/kan-kompetenceledelse-løse-personalemanglen-i-sundhedssektoren)

**[ Janne Sonnenborg](https://blog.dossier.com/kompetence/author/janne-sonnenborg)

*Rekruttering og fastholdelse af medarbejdere er blandt de største udfordringer i sundhedssektoren. I 2019 viste...*

[Læs mere](https://blog.dossier.com/kompetence/kan-kompetenceledelse-løse-personalemanglen-i-sundhedssektoren)

[![](https://blog.dossier.com/hubfs/udk%C3%B8rt%20sygeplejerske.png) ](https://blog.dossier.com/kompetence/kan-kompetenceledelse-løse-personalemanglen-i-sundhedssektoren)

#### [Kompetenceledelse er afgørende for faglig tryghed og effektiv planlægning i den regionale sundhedssektor](https://blog.dossier.com/kompetence/kompetenceledelse-er-afgørende-for-faglig-tryghed)

**[ Janne Sonnenborg](https://blog.dossier.com/kompetence/author/janne-sonnenborg)

*Medarbejdernes faglige tryghed er afgørende for patientsikkerheden og for et godt og langt arbejdsliv. Forudsætningen...*

[Læs mere](https://blog.dossier.com/kompetence/kompetenceledelse-er-afgørende-for-faglig-tryghed)

[![](https://blog.dossier.com/hubfs/%C3%A6ldrepleje-1.png) ](https://blog.dossier.com/kompetence/kompetenceledelse-er-afgørende-for-faglig-tryghed)

#### [Vores faglige fyrtårne er vores redning og potentielt vores undergang](https://blog.dossier.com/kompetence/vores-faglige-fyrtaarne)

**[ Christina Guldhammer](https://blog.dossier.com/kompetence/author/christina-guldhammer)

*Hver dag har vi alle helt specifikke personer, som får alt på arbejde til at løbe rundt. De er limen, der holder det...*

[Læs mere](https://blog.dossier.com/kompetence/vores-faglige-fyrtaarne)

[![](https://blog.dossier.com/hubfs/fyrt%C3%A5rn.png) ](https://blog.dossier.com/kompetence/vores-faglige-fyrtaarne)

#### [Ronnys søgen efter kompetencer](https://blog.dossier.com/kompetence/ronnysoegenefterkompetencer)

**[ Dossier](https://blog.dossier.com/kompetence/author/dossier)

*Innovation i praksis: Læs innovationshistorien bag den kompetenceløsning, som revolutionerede kompetenceledelse i det...*

[Læs mere](https://blog.dossier.com/kompetence/ronnysoegenefterkompetencer)

[![](https://blog.dossier.com/hubfs/ronnys%20s%C3%B8gen%20efter%20kompetencer-1.png) ](https://blog.dossier.com/kompetence/ronnysoegenefterkompetencer)

#### [Drop titlerne og stil skarpt på kompetencen](https://blog.dossier.com/kompetence/drop-titlerne-og-stil-skarpt-på-kompetencen1)

**[ Janne Sonnenborg](https://blog.dossier.com/kompetence/author/janne-sonnenborg)

*"Vi kan ikke redde patienternes liv”, skriver to sygeplejestuderende i Politiken. I et modigt og relevant indlæg deler...*

[Læs mere](https://blog.dossier.com/kompetence/drop-titlerne-og-stil-skarpt-på-kompetencen1)

[![](https://blog.dossier.com/hubfs/Drop%20titlerne-1.png) ](https://blog.dossier.com/kompetence/drop-titlerne-og-stil-skarpt-på-kompetencen1)

#### [Hverdagens arbejde gemmer på guld for vores kompetenceudvikling](https://blog.dossier.com/kompetence/hverdagens-arbejde-gemmer-på-guld-for-vores-kompetenceudvikling-0)

**[ Christina Guldhammer](https://blog.dossier.com/kompetence/author/christina-guldhammer)

*Leverancer og præstationer på arbejdspladsen kræver tilstedeværelsen af tre ting: Engagement, fokus og kompetencer....*

[Læs mere](https://blog.dossier.com/kompetence/hverdagens-arbejde-gemmer-på-guld-for-vores-kompetenceudvikling-0)

[![](https://blog.dossier.com/hubfs/digital%20kompetenceledelse.png) ](https://blog.dossier.com/kompetence/hverdagens-arbejde-gemmer-på-guld-for-vores-kompetenceudvikling-0)

#### [Udnyt samfundets kompetenceflow](https://blog.dossier.com/kompetence/udnyt-samfundets-kompetenceflow-0)

**[ Dossier](https://blog.dossier.com/kompetence/author/dossier)

*Vi ved, at adgang til tilstrækkelig kompetence bliver en fremtidig udfordring. Der bruges mange ressourcer på at...*

[Læs mere](https://blog.dossier.com/kompetence/udnyt-samfundets-kompetenceflow-0)

[![](https://blog.dossier.com/hubfs/kompetenceflow.png) ](https://blog.dossier.com/kompetence/udnyt-samfundets-kompetenceflow-0)

#### [Corona øger behovet for intelligent kompetencestyring](https://blog.dossier.com/kompetence/corona-øger-behovet-for-intelligent-kompetencestyring)

**[ Dossier](https://blog.dossier.com/kompetence/author/dossier)

*En digital transformation er i fuld gang i sundhedssektoren. Under corona epidemien har mange ansatte i...*

[Læs mere](https://blog.dossier.com/kompetence/corona-øger-behovet-for-intelligent-kompetencestyring)

[![](https://blog.dossier.com/hubfs/intelligent%20kompetencestyring.png) ](https://blog.dossier.com/kompetence/corona-øger-behovet-for-intelligent-kompetencestyring)

#### [Digital kompetenceledelse viser sit værd i krisetid](https://blog.dossier.com/kompetence/digital-kompetenceledelse-viser-sit-værd-i-krisetid)

**[ Dossier](https://blog.dossier.com/kompetence/author/dossier)

*Under Covid-19 har mange sundhedsmedarbejdere måttet skifte arbejdsfunktion og tage ansvar for nye opgaver. Det har sat...*

[Læs mere](https://blog.dossier.com/kompetence/digital-kompetenceledelse-viser-sit-værd-i-krisetid)

[![](https://blog.dossier.com/hubfs/digital-1.png) ](https://blog.dossier.com/kompetence/digital-kompetenceledelse-viser-sit-værd-i-krisetid)

1

## Leave Comment

### Vil du have flere artikler som denne?

Tilmeld dig vores nyhedsbrev og få besked, når vi publicerer nye artikler på bloggen.

[![Tilmeld nyhedsbrev](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/1725730/595524ac-9d7c-435e-a811-8f89f82b89b8.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/1725730/595524ac-9d7c-435e-a811-8f89f82b89b8)

### Mest populære

### Kategori

- [Kommuner (2)](https://blog.dossier.com/kompetence/tag/kommuner)
- [Kompetenceledelse (10)](https://blog.dossier.com/kompetence/tag/kompetenceledelse)
- [kompetenceudvikling (11)](https://blog.dossier.com/kompetence/tag/kompetenceudvikling)
- [Regioner (4)](https://blog.dossier.com/kompetence/tag/regioner)
- [Teknologi (2)](https://blog.dossier.com/kompetence/tag/teknologi)

[![Logo_Dossier-White-logo](https://blog.dossier.com/hs-fs/hubfs/Logo_Dossier-White-logo.png?width=100&height=26&name=Logo_Dossier-White-logo.png "Logo_Dossier-White-logo")](http://www.dossier.com)

 

Nordens ledende leverandør af kompetenceløsninger, med mere en 300.000 brugere. Vores løsning samler alle kompetence- og læringsaktiviteter i en enkelt hub. Vi har fokus på kompetenceledelse og -udvikling, kompetencestyring, den digitale forankring samt medarbejder- og patientsikkerhed.  

 

<https://www.facebook.com/dossiersolutionsdenmark> <https://twitter.com/dossiersolution> <https://www.linkedin.com/company/101437/admin/>

#### Kontakt os

#### Nyhedsbrev

Copyright © 2021 Dossier

**